Objetivos:
- Ofrecer un conocimiento general del acoso laboral e intervención.
- Diferenciar entre acoso laboral y conflicto laboral. Formas de proceder en la empresa y en el individuo.
- Factores que influyen en el proceso psicosocial.
- Herramientas de gestión.
- Cuándo derivar a psicoterapia.
- Características específicas del tratamiento y de la psicoterapia de los casos de acoso.
- Cuándo proceder a la denuncia judicial.
- El informe pericial en las situaciones de acoso laboral.
Inscripciones e información: www.interaccionpsicoterapia.com o en el correo admin@interaccionpsicoterapia.com